профессиональная деятельность в Западной Европе
Фарида, отвечаю. Подологи, кот работают не самостоятельно, получают у нас в регионе 12,5 евро в час. А мой сокурсник работает пока обычным фусспфлегером в подологическом праксисе (у своего мужа, они геи). У них десятка в месяц выходит дохода на праксис, работают вдвоём. Вычесть из этой десятки налоги-страховки-ремонты-расходы-бензин.
Фарида, по поводу того, чем занимаемся. Пациенты в основном диабетики с нейро и ангиопатией. Вросшие ногти, гиперкератоз, микозы, мозоли, под которыми незаживающие раны ( Ulcus) и т.д. Работа подолога отличается от обычного ухода за стопами тем, что мы работаем только с применением стерильных инструментов , имеем медицинское образование (будем иметь к моменту выпуска ) , можем увидеть начавшуюся проблему у диабетика (и тем предотвратить в большом кол-ве случаев ампутацию) и многое другое. Работаем с кранкенкассами и в сотрудничестве с врачами (дерматологами, диабетологами, ортопедами).
У них семья им легче Когда работаешь одна на себя и тем более на собственной территории это одно. Если есть наемные сотрудники уже картина не столь благостная. Зарплата, страховки и т.д. и конечно клиенты, в подобных заведениях это минимально должно быть в районе 50 человек в месяц на одного сотрудника. В любом случае - дорогу осилит идущийKonotopka писал(а): Подологи, кот работают не самостоятельно, получают у нас в регионе 12,5 евро в час. А мой сокурсник работает пока обычным фусспфлегером в подологическом праксисе (у своего мужа, они геи). У них десятка в месяц выходит дохода на праксис, работают вдвоём. Вычесть из этой десятки налоги-страховки-ремонты-расходы-бензин.
-
- Сообщения: 2333
- Зарегистрирован: 2008-04-18 15:09:49
Все по полочкам разъяснила, спасибо!Konotopka писал(а):Пациенты в основном диабетики с нейро и ангиопатией. Вросшие ногти, гиперкератоз, микозы, мозоли, под которыми незаживающие раны ( Ulcus) и т.д. Работа подолога отличается от обычного ухода за стопами тем, что мы работаем только с применением стерильных инструментов , имеем медицинское образование (будем иметь к моменту выпуска ) , можем увидеть начавшуюся проблему у диабетика (и тем предотвратить в большом кол-ве случаев ампутацию) и многое другое. Работаем с кранкенкассами и в сотрудничестве с врачами (дерматологами, диабетологами, ортопедами).
Согласна с намеками AdaWin Но и рада за Вас, Конотопка. Это еще одна воодушевляющая работа, так что сил вполне может хватить, да еще и на себя останется
Молодцы европейцы. Эта практика позволяет уменьшить число ампутаций. Да и не делают их в Европе, как в России. Я была в ужасе от нашей статистики. Даже маленьким детишкам-диабетикам помочь не могут, ампутируют, это поток. Зато лечение в Европе решает проблему. Как-то радовалась за друзей. Вовремя нашли информацию и деньги, съездили, в итоге ступни на месте и в хорошем состоянии.
Молодцы европейцы. Эта практика позволяет уменьшить число ампутаций. Да и не делают их в Европе, как в России. Я была в ужасе от нашей статистики. Даже маленьким детишкам-диабетикам помочь не могут, ампутируют, это поток. Зато лечение в Европе решает проблему. Как-то радовалась за друзей. Вовремя нашли информацию и деньги, съездили, в итоге ступни на месте и в хорошем состоянии.
-
- Сообщения: 2333
- Зарегистрирован: 2008-04-18 15:09:49
Катюш, я вот не совсем поняла, все-таки сначала надо выучиться, а только потом праксис можно будет открыть? Какие документы нужны для открытия праксиса, не узнавала? Там наверное, мама дорогая сколько нужно бумаг?Konotopka писал(а):Девочки, спасибо! Мне бы до конца учёбу осилить, да праксис открыть, а там будем посмотреть . Есть один плюс- это помещение, т.е. практически неограниченные возможности в плане расширения праксиса.
Фиеста! Отвечаю. С определённого момента учёбы я могу просто открыть фусспфлеге (ещё не праксис), а к концу учёбы я получу кассенцулассунг (разрешение на работу со страховыми компаниями- рецептами) и назову свою контору уже праксис Но на вывеске с самого начала будет стоять Fußpflege, Podologin i. A.(in Ausbildung) и фамилия-имя. Ада Вин, для получения кассенцулассунга бумаг надо оч. много. Поэтому мы ремонт-проект-планировку делаем уже сразу с учётом всех условий- т.е. опред. предписания гигиены, оборудование, парковка, дверь для инвалидной коляски, раздельные туалеты для персонала и пациентов и многое другое.
Это про условия учёбы ссылка http://www.hippokratesschule.de/index.p ... odologe-in А это условия открытия праксиса http://www.verband-deutscher-podologen. ... ungen.html
-
- Сообщения: 2333
- Зарегистрирован: 2008-04-18 15:09:49
Спасибо,Konotopka!Konotopka писал(а):Фиеста! Отвечаю. С определённого момента учёбы я могу просто открыть фусспфлеге (ещё не праксис), а к концу учёбы я получу кассенцулассунг (разрешение на работу со страховыми компаниями- рецептами) и назову свою контору уже праксис Но на вывеске с самого начала будет стоять Fußpflege, Podologin i. A.(in Ausbildung) и фамилия-имя. Ада Вин, для получения кассенцулассунга бумаг надо оч. много. Поэтому мы ремонт-проект-планировку делаем уже сразу с учётом всех условий- т.е. опред. предписания гигиены, оборудование, парковка, дверь для инвалидной коляски, раздельные туалеты для персонала и пациентов и многое другое.
-
- Сообщения: 2333
- Зарегистрирован: 2008-04-18 15:09:49
-
- Сообщения: 2333
- Зарегистрирован: 2008-04-18 15:09:49
-
- Сообщения: 2333
- Зарегистрирован: 2008-04-18 15:09:49
Кonotopka , твоя тема заинтересовала многих, даже за пределами форума( поделилась я со своими знакомыми).Konotopka писал(а):Можно по окончанию учёбы быть подологом и безцулассунга- но тогда работать только с приватпациентами.
Так что уж придётся тебе на "хвост сесть", но как ты сказала в личке-места под солнцем всем хватит! ) Первопроходец ты наш!
Вопрос про приватпациентов. Что это за категория больных? Плюсы и минусы работы с ними, поделись пожалуйста.
Приват пациент- это тот, кто приходит без рецепта и платит сам. Теперь плюсы-минусы. Кассенпациент получает от врача рецепт обычно на 4 визита к подологу. Плюс этого пациента в том, что все эти 4 раза он гарантированно придёт, а кранкенкасса за него заплатит. Минус этого пациента. Когда закончится рецепт, он может больше не прийти, зависит от его отношения к своему здоровью. Плюсы приватпациентов- они приходят сами, а не когда врач уже направил, т.е. это категория, кот. в любом случае следит за своим здоровьем- с рецептом или без. Минус приватпациента- он придёт когда ему захочется, а не так, как например кассовый пациент, у которого в рецепте прописано каждые 4 недели посещение подолога. На мой взгляд- лучше всего ориентироваться на обе категории пациентов.
Дамы, я вот просто из любопытства спрашиваю. Может кто поделится своим опытом. Или у кого мужья работают наемными работниками. Как в Гурмании с питанием в фирмах, на производствах? Правда ли , что обычно, предоставление питания в рабочее время, является обязанностью работадателя? Работодатель должен обеспечить, оплатить?
Нет, конечно. Он обязан вас, если вы работаете 6 часов отправить на паузу на полчаса, если 10 часов - то на паузу 45 минут. А что вы там делаете, едите или нет, ваше дело. Оплачивать не должен, нет такой обязанности, но может кое-что перенять(например 10%). Обычно на фирмах кофе, чай, соки бесплатно.USSA писал(а):Правда ли , что обычно, предоставление питания в рабочее время, является обязанностью работадателя? Работодатель должен обеспечить, оплатить?
Не утверждаю, что так везде. Не знаю как гласит закон. Расскажу о питании мужа.USSA писал(а):Как в Гурмании с питанием в фирмах, на производствах?
Офисный работник. Полный обед в находящейся тут же столовой. Едоки платят полную стоимость - владелец столовки не должен работать в ущерб себе.
В конце месяца сотрудники получают денежную компенсацию от работодателя. Все довольны. Сотрудники иногда привередничаюи - невелик выбор супов , редко бывает рыба , в салате слишком много ( мало) перца.
Питание хорошее. При этом не дорогое.
Мой тоже работает в очень, ну просто оч. крупной компании... Только я не поняла, вашего обращения ко мне Разве я что-то о ВАШЕМ сообщение написала? Вы свой опыт озвучили, я свой...Afrodita писал(а):АНДИНА, я так и написала : 1) Не утверждаю, что так везде 2) Он работает в крупной компании, сидит в офисе.
Как обстоят дела на производстве, не знаю.
Какая разница, большое предприятие или нет. Все дополнительные бонусы на усмотрение работодателя. Некоторые могут даже и в контракте быть прописаны. Но обязанности компенсировать питание - нет. Бонусы так вообще разные бывают, например в моей первой фирме шеф за свои деньги снимал раз в год оперный театр для всех работников и они бесплатно (для работников) шли смотреть оперу, и даже пол рабочего дня дарил. Но все выходы к НГ например, за свои деньги были. В целом, если офисы находятся в городе, там все питаются по кафешкам. А так как многие концерны за чертой города, то там обычно есть столовая, куда завозят еду. Вот обычно в этих случаях работодатель частично это питание и перенимает. Но везде всякие напитки в течение дня - сколько хочешь.
В целом, конечно, в Германии условия труда лучше и всяких разных бонусов намного больше. Но питание - это дело работников. Есть такие, что только из дому еду приносят.
В целом, конечно, в Германии условия труда лучше и всяких разных бонусов намного больше. Но питание - это дело работников. Есть такие, что только из дому еду приносят.
Это нарушение трудового законодательства (см. что писала про рабочее время - паузы Liliyа) , хотя как частный случай и такое может быть.Dolce Vita писал(а):А еще есть такие работники, кто не ходит на обеденный перерыв, а значит - раньше уходит домой
.
В моих краях помимо чая-кофе для сотрудников, часто на фирмах бывают также сезонные фрукты овощи, потому как кругом поля. А в столовых как уже писалось выше, все оплачивается клиентом, фирма может перенять часть расходов на питание сотрудников , а может и не перенять.
Здравствуйте девушки и дамы!
Хочу попросить вашей помощи и поддержки!
Я участвую в конкурсе моделей для Дома Моды у нас в земле Шлезвиг-Гольштейн.Этот Дом Моды ежегодно устраивает кастинг среди девушек возраста от 45 лет.Фото тех,кто прохошел два первых тура размещают в газете.И теперь наша судьба зависит от того,сколько голосов наберет каждая из нас.десять победительниц будут в течении года представлять коллекции этого Дома Моды.
И я тоже надеюсь на успех поэтому прошу вас проголосовать за меня,пожалуйста!
вот по этой ссылке
http://www.shz.de/nachrichten/aktionen/ ... els/damen/
там наши фото.Я Татьяна Херциг.Нужно нажать на последнюю звездочку под моим фото.Потом внизу большая синяя кнопка с надписью ,,mein Voting absenden,,
и все.Там дальше может выскочить окно регистрации -на него просто не обращайте внимания.Это для тех,кто желает получать новости и т.д.Голосовать можно один раз с каждого ИП. Это все бесплатно.
Заранее спасибо всем,кто откликнется!
Хочу попросить вашей помощи и поддержки!
Я участвую в конкурсе моделей для Дома Моды у нас в земле Шлезвиг-Гольштейн.Этот Дом Моды ежегодно устраивает кастинг среди девушек возраста от 45 лет.Фото тех,кто прохошел два первых тура размещают в газете.И теперь наша судьба зависит от того,сколько голосов наберет каждая из нас.десять победительниц будут в течении года представлять коллекции этого Дома Моды.
И я тоже надеюсь на успех поэтому прошу вас проголосовать за меня,пожалуйста!
вот по этой ссылке
http://www.shz.de/nachrichten/aktionen/ ... els/damen/
там наши фото.Я Татьяна Херциг.Нужно нажать на последнюю звездочку под моим фото.Потом внизу большая синяя кнопка с надписью ,,mein Voting absenden,,
и все.Там дальше может выскочить окно регистрации -на него просто не обращайте внимания.Это для тех,кто желает получать новости и т.д.Голосовать можно один раз с каждого ИП. Это все бесплатно.
Заранее спасибо всем,кто откликнется!
- Anabel Lee
- Сообщения: 4264
- Зарегистрирован: 2010-06-07 18:44:39
- Откуда: Германия
-
- Сообщения: 2333
- Зарегистрирован: 2008-04-18 15:09:49