профессиональная деятельность в Западной Европе
Царевна, какое же оно интересное, это просто ищут дуракофф:mrgreen: . Для таких серьезных запросов у них слишком смешная для Германии зарплата, это даже еще нигде не упоминалось, что это нетто.
И обязательно женщину им подавай , и непременно с фото, и, уж если вы их заинетересуете, они с вами свяжутся .
И обязательно женщину им подавай , и непременно с фото, и, уж если вы их заинетересуете, они с вами свяжутся .
- Царевна Лебедь
- Сообщения: 1168
- Зарегистрирован: 2009-02-25 09:14:48
На ФБ выскочила реклама сайта о работе в Германии.
Не изучала еще, но может быть кто-то найдет для себя что-то полезное.
http://www.make-it-in-germany.com/en/home/
Не изучала еще, но может быть кто-то найдет для себя что-то полезное.
http://www.make-it-in-germany.com/en/home/
Это для тех кто хороший специалист- врач, программист...и хочет уехать жить и работать в Германию. Там пошагово обясняется как это сделать .Amalfi писал(а):На ФБ выскочила реклама сайта о работе в Германии.
Не изучала еще, но может быть кто-то найдет для себя что-то полезное.
http://www.make-it-in-germany.com/en/home/
Даже очень много. Вот я и растолковала, если кто хочет таким путем уехать, а не по поиску мужчины сдесь, то это очень хороший вариант . Можна даже свою семью в Германию забрать/ т е своего русского мужа и детей/ если найдется работа и человек здесь зацепитсяAmalfi писал(а):Нешшто среди нас нет хороших специалистов?
Кто-то тут писал из девочек, что если фирма у мужа большая, то ему выгодно брать жену на работу. Если маленькая, то невыгодно. Это почему?
Как я поняла из рассказов тут и из рассказов МЧ, если жену устраиваешь к себе, то это чистая формальность. МЧ говорит, что его бывашая работала у него на очень *интересной* работе которая называется *открыла и закрыла*, т.е. дверь, имеется ввиду.
Это для видимости надо туда появляться?
И еще, какие бонусы имеет муж, если берет жену на работу?
Нужно ли подтверждать диплом и сдавать экзамен по немецкому, если идешь к нему на работу?
Если продолжаешь работаешь как раньше, на родине, но уже как фрилансер, то налоги где платишь? Выгоднее ведь платить по новому месту жительства, так? т.к. отчисления на местраховку и пенсию тут нужны. Или тебя обберут и там, там?
Как я поняла из рассказов тут и из рассказов МЧ, если жену устраиваешь к себе, то это чистая формальность. МЧ говорит, что его бывашая работала у него на очень *интересной* работе которая называется *открыла и закрыла*, т.е. дверь, имеется ввиду.
Это для видимости надо туда появляться?
И еще, какие бонусы имеет муж, если берет жену на работу?
Нужно ли подтверждать диплом и сдавать экзамен по немецкому, если идешь к нему на работу?
Если продолжаешь работаешь как раньше, на родине, но уже как фрилансер, то налоги где платишь? Выгоднее ведь платить по новому месту жительства, так? т.к. отчисления на местраховку и пенсию тут нужны. Или тебя обберут и там, там?
Могу предложить Вам работу на дому. Сама этим занимаюсь, отнимает немного времени, и хоть какой-то доход в дом.Царевна Лебедь писал(а):Ах, Оличка, такое предложение интересное, но Берлин мне не подходит.
Может у тебя найдется еще такое же но с перламутровыми пуговичками,
т.е. Эссен-Дюссельдор? Ох, как бы я обрадовалась
Девочки, а как бы узнать а какая вообще-то зарплата у работника той или иной профессии....
Я в Германии почти год. Прошла интеграционные курсы, сейчас осваиваю В2.... Пришло время задуматься о работе....
Я фармацевт с большим стажем. Последние годы работала заведующей аптекой в крупной аптечной организации с соответственной зарплатой и без общения с клиентами. Работу свою не просто любила - я её обожала...
Здесь, чтоб подтвердить мой диплом, нужно 1 год ходить на практику в аптеку, нормальное рабочее время, но совершенно бесплатно, в это время подготавливаться к экзамену, потом этот экзамен сдать, и вот тогда... тогда я буду иметь право работать Апотекарем. У меня от этой учебы уже голова идёт кругом и вот я задумалась - а мне вообще это надо? А сколько я вообще-то после буду получать?
Родственница работает в ДМ обычным продавцом-консультантом, зовёт к себе... Может пойти, чтоб голова от учёбы отдохнула... Интересно, а можно ли там "вырасти", есть ли возможность сделать карьеру...её спрашивать как-то неудобно....
В общем, я на распутье...
Я в Германии почти год. Прошла интеграционные курсы, сейчас осваиваю В2.... Пришло время задуматься о работе....
Я фармацевт с большим стажем. Последние годы работала заведующей аптекой в крупной аптечной организации с соответственной зарплатой и без общения с клиентами. Работу свою не просто любила - я её обожала...
Здесь, чтоб подтвердить мой диплом, нужно 1 год ходить на практику в аптеку, нормальное рабочее время, но совершенно бесплатно, в это время подготавливаться к экзамену, потом этот экзамен сдать, и вот тогда... тогда я буду иметь право работать Апотекарем. У меня от этой учебы уже голова идёт кругом и вот я задумалась - а мне вообще это надо? А сколько я вообще-то после буду получать?
Родственница работает в ДМ обычным продавцом-консультантом, зовёт к себе... Может пойти, чтоб голова от учёбы отдохнула... Интересно, а можно ли там "вырасти", есть ли возможность сделать карьеру...её спрашивать как-то неудобно....
В общем, я на распутье...
Taiss, вы вообще видели "продавцов-консультантов" в ДМ? Я там частый гость, но хоть убей, не могу припомнить, что там "консультировали", и слава богу, я сама лучше смогу рассказать. А продавцы там носят коробки и выкладывают товар, ну конечно, если вы спросите что-то, то вам ответят. Вот в Дугласе, да, там бегут сразу со всех сторон...
Если вы аптекой руководили, то представляете себя в коробках?
Во всех сетях есть рост, это написано у них на каждом углу Да, рост есть, и показательные примеры тоже изложены во всех их буклетах. Пришел чел чуть ли не уборщиком и в рекордный срок стал уже управляющим, а там и еще выше пошел. Я с иностранными сетями работала, знаю и личные примеры. А теперь подумайте, сколько есть (младших) продавцов и сколько есть директоров.
Еще странно - вы пишете, что обожали свою работу, неужели год, ну скажем, так повышения-адаптации квалификации всю любовь убил
Насчет того, кто скока, во всех странах проводятся исследования зарплат, наверняка найдете в Инете, только зачем нам средняя температура по больнице.
Если вы аптекой руководили, то представляете себя в коробках?
Во всех сетях есть рост, это написано у них на каждом углу Да, рост есть, и показательные примеры тоже изложены во всех их буклетах. Пришел чел чуть ли не уборщиком и в рекордный срок стал уже управляющим, а там и еще выше пошел. Я с иностранными сетями работала, знаю и личные примеры. А теперь подумайте, сколько есть (младших) продавцов и сколько есть директоров.
Еще странно - вы пишете, что обожали свою работу, неужели год, ну скажем, так повышения-адаптации квалификации всю любовь убил
Насчет того, кто скока, во всех странах проводятся исследования зарплат, наверняка найдете в Инете, только зачем нам средняя температура по больнице.
В интернете о зарплате ничего не нашла, потому и решила здесь спросить.
Среди коробок...в общем-то могу себя представить...
вот что не могу представить, так это работу с клиентом, ну отвыкла я от них... А в аптеке после года практики и экзамена именно работа с клиентом и светит.
У меня большой опыт работы, а учёба,т.е. теория была давно... И я боюсь себе представить учебник фармакологии на немецком языке. А здесь учат серьёзно, и спрашивают, соответственно тоже.
Поэтому и задумалась о смене специальности... А куда податься ума не приложу....
Среди коробок...в общем-то могу себя представить...
вот что не могу представить, так это работу с клиентом, ну отвыкла я от них... А в аптеке после года практики и экзамена именно работа с клиентом и светит.
У меня большой опыт работы, а учёба,т.е. теория была давно... И я боюсь себе представить учебник фармакологии на немецком языке. А здесь учат серьёзно, и спрашивают, соответственно тоже.
Поэтому и задумалась о смене специальности... А куда податься ума не приложу....
А вы не бойтесь. Я тоже вначале боялась технические книги на немецком даже в руки брать. А сейчас мне легче читать техническую литературу чем художесвенную.Taiss писал(а):И я боюсь себе представить учебник фармакологии на немецком языке. А здесь учат серьёзно, и спрашивают, соответственно тоже.
Учат здесь как раз не серьезно. Преподавателям на вас наплевать. Мотивация исключительно ваша. А вот спрашивают действительно серьезно, так что можно и в депрессию впасть.
Я б на вашем месте пошла учиться. Хоть попробовать. Год - это не много. А продавцом всегда успееется.
Taiss, идите на практику и не сомневайтесь. Моя знакомая учится на медсестру. Работает 40 часов в неделю, т.е. полную рабочую неделю, и получает около 300-400 в месяц, т.е. тоже практически бесплатно. А учится она уже третий (последний) год. А Вам всего год отработать.
Unagatto права, в ДМ обычно только коробки и таскают.
Unagatto права, в ДМ обычно только коробки и таскают.
Таис, а как вы себе представляете сменить специальность? Это же тоже учеба. И с какими-нибудь курсами вы можете работу себе и не найти. Нужно что-то серьезное и более уважаемое. А это тоже время и даже не год, а два как минимум. И учебники, тетради, дорога тоже денег стоят и сдавать экзамены опять же придется. А может и учеба будет платная. И опять же возраст, если вам лет 35, то можно и учиться, а если за 40 капнуло, то когда же вы новую профессию получите и сможете ли потом конкурировать с молодой энергичной молодежью?Taiss писал(а): Поэтому и задумалась о смене специальности... А куда податься ума не приложу....
Платить вам как иностранке будут меньше чем гражданам, а практику можно и за небольшие деньги найти.
Ну почему же. Мы с мужем видели передачу, где руководитель одной из фирм на юге Германии рассказывал, что с удовольствием взял инженера из Испании, потому что ему можно платить за ту же работу на 1000 евро меньше. Меня эта передача привлекла еще и потому, что моя подружка устраивалась как раз на работу и недоумевала, почему ее другу-немцу за эту же должность, что и у нее предложили тоже на 1000 евро больше. Может, потому что она женщина, ну и плюс иностранка. А женщины в Германии официально меньше получают чем мужчины.Wimpern писал(а):Конечно же нет. Это высказывание никакого отношения к реальности не имеет.Taiss писал(а): Разве это правда?
было бы неплохо, если бы это так и было.
вот выдержка из статьи:
"Есть в Германии довольно ощутимые отличия и по половому признаку. В среднем во всех областях женщины зарабатывают на 10-15% меньше, чем мужчины."
вся статья здесь
http://www.tupa-germania.ru/rabota/sred ... manii.html
вот выдержка из статьи:
"Есть в Германии довольно ощутимые отличия и по половому признаку. В среднем во всех областях женщины зарабатывают на 10-15% меньше, чем мужчины."
вся статья здесь
http://www.tupa-germania.ru/rabota/sred ... manii.html
Я поддерживаю печальную мысль, что у МЧ зп выше, и прикол в том, что просто так это не докажешь. Не, ну можно, конечно, взять какой-то среднеполтолочный абстрактный час и сказать - во, смотрите, одинаково. Но в том-то и дело, что это будет на бумаге. По факту окажется какая-нибудь вилка на каждую должность, на одном конце к-й будет "он", а на другом "она", что будет "объективно" объясняться их конкретными заслугами и т.д.
- Царевна Лебедь
- Сообщения: 1168
- Зарегистрирован: 2009-02-25 09:14:48
Я зимой в Германии читала статью на эту тему и полностью согласна с автором.Эта разница в зп естественна.из-за детей и т.д. женщина менее надёжный работник.Я могу даже на своём примере рассказать.В 22 года я была уже прекрасным специалистом,нарасхват и на пике карьеры.Как только родила,ситуация изменилась кардинально.Качество моей работы по-прежнему на высоте,но большого творческого роста и стремления к перспективам нет.И это естественно.Работать так,как в бездетный период значит спихнуть ребёнка на бабушек-дедушек,т.е. на автопилот.Работодатели это тоже хорошо понимают.Так что в основной массе всё честно.
Нет, не честно. Я, например, карьеру начала делать и сделала после рождения ребенка. Мотивация была другая. Женщины как раз более ответственны и нагружаемы в работе. А работадатель, да, понимает, женщины рожают, вынуждены идти в декрет, поэтому их и дискриминируют по половому признаку.Konotopka писал(а):Эта разница в зп естественна.из-за детей и т.д. женщина менее надёжный работник. Работодатели это тоже хорошо понимают.Так что в основной массе всё честно.
Ну я написала "в основном".У меня тоже сестра пару лет назад претендовала на хорошую должность,а получил её мужчина,гораздо более посредственный специалист.Я ей ещё тогда сказала,что не стоит огорчаться.Потом она почти сразу родила,и сейчас бы ей эта должность как чемодан без ручки.Так и меня в бездетном варианте никто не дискриминировал.Я обошла тогда в свои 22 года всех коллег-мужчин.Потом с ребёнком на полную катушку я уже не работала.Приходится что-то выбирать.
- aliyushkin
- Сообщения: 680
- Зарегистрирован: 2012-11-05 10:52:45
- Откуда: Ехо
Добрый день...
в общем.. со вступительным на ДСХ-подготовительные курсы я провалилась. как возможность хотя бы до мая на интенсивные курсы походить..
Сейчас идея попробовать подтвердить диплом или хотя бы узнать, что для этого нужно.
НО я запуталась
что из них в начале???? надо..
http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertungen.html
http://www.anerkennung-in-deutschland.de/ -
https://www.anabin.de/lissabon/
Буду рада, если кто подскажет..
в общем.. со вступительным на ДСХ-подготовительные курсы я провалилась. как возможность хотя бы до мая на интенсивные курсы походить..
Сейчас идея попробовать подтвердить диплом или хотя бы узнать, что для этого нужно.
НО я запуталась
что из них в начале???? надо..
http://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertungen.html
http://www.anerkennung-in-deutschland.de/ -
https://www.anabin.de/lissabon/
Буду рада, если кто подскажет..
Девушка, курсы прикладного искусства можно вести в фолькхохшуле. Только нужно язык хорошо знать, чтоб с народом болтать, не просто показывать. Магазичик может свой и откроете, но тоже не сразу. А вот радиоэлектроника то что нужно, тут это востребовано. Можно сразу после В1 по этой специальности работу искать.Девушка писал(а):Девы,кто живет в Германии,может кто знает-как дорого открыть свой маленький магазинчик или свои курсы прикладного искусства? Я очень деятельная натура,в себе уверенная,несмотря на работу продавцом сувениров)))Еще у меня есть высшее по Радиоэлектронике,но я о нем и забыла уже. Так вот,хотела бы свой бизнес иметь,чтобы мужа не вгонять в затруднения Да и мне спокойнее будет
aliyushkin писал(а):Добрый день...
в общем.. со вступительным на ДСХ-подготовительные курсы я провалилась. как возможность хотя бы до мая на интенсивные курсы походить..
Сейчас идея попробовать подтвердить диплом или хотя бы узнать, что для этого нужно.
НО я запуталась
что из них в начале???? надо..
Для Баварии посылать доки нужно сюда на подтверждение www.regierung.schwaben.bayern.de , на диплом и приложение к нему, также атестат и приложение нужно все с апостилем вашей страны, перевод в присяжного переводчика в германии на все это, не советую переводить дома, немцы любят их перевод.
RVS Regierung von Schwaben
Sachgebiet 21
Fronhof 10
86152 Augsburg
www.regierung.schwaben.bayern.de
Переводы диплома и приложения делаете у обычного лицензированного переводчика, заверяете в "Ратхаусе". Копию паспорта заверяете у нотариуса. За обработку документов RVS нужно заплатить 60 евро, написано на сайте.
- Morgenstern
- Сообщения: 1799
- Зарегистрирован: 2009-03-09 14:05:08
Не верь написанному: Тайный язык немецких работодателей
Впервые о тайном языке немецких работодателей я узнала от своего знакомого Кристиана. Он был расстроен, когда получил характеристику от фирмы, где стажировался в течение полугода. Я попросила его почитать характеристику и очень удивилась – в ней не было ни одного плохого слова! Напротив, казалось, что Кристиан был отрекомендован там как крайне полезный сотрудник.
Но он объяснил мне, что не все так просто, и настоящая характеристика – та, которую кадровик прочтет между строк, – в лучшем случае получилась посредственной.
Что такое Arbeitszeugnis?
В Германии, как и во многих других странах, нет трудовых книжек. Поэтому при устройстве на работу принято к резюме прикладывать свидетельства, или характеристики с мест прежней работы (Arbeitszeugnis).
По закону характеристики не должны содержать сведения, которые осложнили бы работнику получение новой работы, а значит, в этих документах нельзя употреблять негативные формулировки. Получается, что любая характеристика выглядит положительно-нейтральной. Но это только на первый взгляд. За позитивными формулировками часто скрываются отрицательные послания. Некоторые из них уже давно стали стандартом – используя их, как секретный код, кадровик может прочитать зашифрованную его коллегой информацию. Например, если работника в характеристике назвали общительным (gesellig), это значит, что у него… проблемы с алкоголем!
Тайный язык и другие особенности
Как и к любому документу, в плане оформления к характеристике предъявляются особые требования. С этой точки зрения все стандартно, а потому не особо интересно.
Объем документа, как и в случае с рекомендательным письмом должен быть пропорционален квалификации, должности, стажу работника на фирме и показывать его ценность для руководства и коллектива. Естественно, если человек занимал руководящую должность, а его характеристика состоит всего из 1 страницы, значит, его работой были крайне недовольны. Индивидуальный подход к написанию или шаблонные формулировки тоже показывают отношение руководства к сотруднику.
Но основная особенность хорошей характеристики в немецкоязычном пространстве – это преувеличение! Если работодатель доволен сотрудником, то, будьте уверены, в характеристике будут сплошные суперлативы. Малейшее отклонение от этого стандарта означает уже определенное недовольство. Сравните:
Плохая оценка: Er hat die Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt. Мы были довольны тем, как работник выполнял задания. – На самом деле работодатель недоволен сотрудником.
Полная характеристика здесь: http://www.de-online.ru/news/ne_ver_nap ... 1-12-12-70
Впервые о тайном языке немецких работодателей я узнала от своего знакомого Кристиана. Он был расстроен, когда получил характеристику от фирмы, где стажировался в течение полугода. Я попросила его почитать характеристику и очень удивилась – в ней не было ни одного плохого слова! Напротив, казалось, что Кристиан был отрекомендован там как крайне полезный сотрудник.
Но он объяснил мне, что не все так просто, и настоящая характеристика – та, которую кадровик прочтет между строк, – в лучшем случае получилась посредственной.
Что такое Arbeitszeugnis?
В Германии, как и во многих других странах, нет трудовых книжек. Поэтому при устройстве на работу принято к резюме прикладывать свидетельства, или характеристики с мест прежней работы (Arbeitszeugnis).
По закону характеристики не должны содержать сведения, которые осложнили бы работнику получение новой работы, а значит, в этих документах нельзя употреблять негативные формулировки. Получается, что любая характеристика выглядит положительно-нейтральной. Но это только на первый взгляд. За позитивными формулировками часто скрываются отрицательные послания. Некоторые из них уже давно стали стандартом – используя их, как секретный код, кадровик может прочитать зашифрованную его коллегой информацию. Например, если работника в характеристике назвали общительным (gesellig), это значит, что у него… проблемы с алкоголем!
Тайный язык и другие особенности
Как и к любому документу, в плане оформления к характеристике предъявляются особые требования. С этой точки зрения все стандартно, а потому не особо интересно.
Объем документа, как и в случае с рекомендательным письмом должен быть пропорционален квалификации, должности, стажу работника на фирме и показывать его ценность для руководства и коллектива. Естественно, если человек занимал руководящую должность, а его характеристика состоит всего из 1 страницы, значит, его работой были крайне недовольны. Индивидуальный подход к написанию или шаблонные формулировки тоже показывают отношение руководства к сотруднику.
Но основная особенность хорошей характеристики в немецкоязычном пространстве – это преувеличение! Если работодатель доволен сотрудником, то, будьте уверены, в характеристике будут сплошные суперлативы. Малейшее отклонение от этого стандарта означает уже определенное недовольство. Сравните:
Плохая оценка: Er hat die Aufgaben zu unserer Zufriedenheit erledigt. Мы были довольны тем, как работник выполнял задания. – На самом деле работодатель недоволен сотрудником.
Полная характеристика здесь: http://www.de-online.ru/news/ne_ver_nap ... 1-12-12-70
- Царевна Лебедь
- Сообщения: 1168
- Зарегистрирован: 2009-02-25 09:14:48
Есть специальности, которые востребованы во всем мире. Кто они, самые нужные иммигранты, и где они нужны? Вы можете узнать это сами при помощи интерактивного справочника. Выберите специальность и выясните, где она нужна больше всего.
http://www.bbc.co.uk/russian/business/2 ... ok_russian
http://www.bbc.co.uk/russian/business/2 ... ok_russian
- Schokolade
- Сообщения: 2123
- Зарегистрирован: 2010-09-19 19:16:50
- Откуда: Германия
- Stern im Norden
- Сообщения: 1673
- Зарегистрирован: 2008-07-21 19:15:02
- Откуда: Archangelsk- Berlin
Конечно, здорово звучит для тех, кто хотел бы работать по специальности, что Германия испытывает недостаток рабочей силы в здравоохранении. Но я не представляю, как может кто то запросто приехать работать ,к примеру медсестрой. Ведь образование надо сначала "подтвердить" и получить немецкий документ. На подтверждение тоже требуется определенный срок (не один месяц) и наличие В2.Допустим язык можно и в России выучить, а как быть с остальной частью "подтверждения"...Или возможно получить вид на жительство на год для этих целей?Соответственно, средства на проживание в течение определенного времени, так как даже за практику в больнице ни копейки не платят.
- Царевна Лебедь
- Сообщения: 1168
- Зарегистрирован: 2009-02-25 09:14:48
- Morgenstern
- Сообщения: 1799
- Зарегистрирован: 2009-03-09 14:05:08
Оль, всё верно ты пишешь, но в статье же речь не о том, как легко или нелегко устроиться на работу людям, владеющим востребованными профессиями. Просто если при прочих равных три новоиспеченные счастливые жены немецких граждан переехали в Германию, все трое признали свои дипломы официально (сейчас это не так сложно), но при этом одна из них - инженер-электронщик, другая - учительница русского языка и литературы, а третья - юрист со специализацией в уголовном праве РФ, например. Думаю, двум последним даже с блестящим немецким языком будет весьма непросто найти работу в Германии по своей специальности.
Хотя все ты правильно сказала: даже имея "правильную" специальность всё не так легко и просто.
Хотя все ты правильно сказала: даже имея "правильную" специальность всё не так легко и просто.
- Morgenstern
- Сообщения: 1799
- Зарегистрирован: 2009-03-09 14:05:08
Тоже самое слышу про нашу городскую больницу: в основном работают иностранные врачи (румыны, венгры, из стран СНГ). Правда, на проблемы с немецким языком никто не жаловался. Но похоже на то, что действительно специалистов местных не хватает.Царевна Лебедь писал(а):Наша родственница работает медсестрой в больнице и вот что она рассказывает : есть у них врач из России - не может и пару слов связать,
пациенты от него в шоке выходят. Он их вообще не понимает и на их вопросы ответить не может. Ужас , конечно Как то же он разрешение на работу получил.
очень хотел со мной дружить один дядечка( в общем и неплохой наверное, но курящий) так вот, работет в системе КК,заниимается как раз тем что в странах бссср подбирает средний медицинский персонал, т.е окашивает медицинские училища, отбирает желающих и подходящих его задачам, потом еще усиленно изучение немецкого плюс что= то сугубо медицинское на специально образованных для этой цели курсах , после чего контракт на 3 года. По аналогичной системе , только а Альтерхайм ( организовывал красный крест) попала в ДЕ в свое время одна моя приятельница, ее задача была до истечения контракта выйти замуж с чем она успешно и справилась (правда вскоре развелась, но это уже другая история )Stern im Norden писал(а):Но я не представляю, как может кто то запросто приехать работать ,к примеру медсестрой. Ведь образование надо сначала "подтвердить" и получить немецкий документ.
.
У меня двоюродный брат учился в Полтаве на стоматолога,потом уехал в Прагу доучиваться и работать,теперь учит немецкий-планирует в будущем в Германии работать.Для укр. студентов-медиков бывают спец. программы ,он по такой в Чехию и уехал,теперь далее на запад движется.А что-молодёжь быстро осваивается,он на ченшском свободно говорит и нем. выучит,не сомневаюсь.Пока молодые,больше перспектив.